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项目名称:青年管理者培训(扬帆计划)

参评单位:中国中投证券

培养对象:后备干部

项目背景与实施:

为提高公司青年干部的领导能力和学习能力,培养公司后备干部队伍,同时围绕公司经营管理过程中存在各类问题,集中青年干部团队的智慧和经验,促进公司管理提升,公司人力资源部和商学院于2016年9月开始联合举办若干期青年干部培训班,命名为扬帆计划—青年管理者培训计划。该计划引入行动学习的理念,在配套安排系列培训课程的同时,通过让参训者参与一些实际的工作项目或解决一些实际问题,来努力提升青年干部的管理能力和学习能力。目前扬帆计划一期二期均已顺利结束。


项目成果与反馈:

目前已经有数名扬帆学员走上更高一级管理岗位,扬帆计划的课程设计、学习设计等均得到了公司内部相关部门的认可,多个部门强烈要求继续举办扬帆计划。


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